当年军营铁骨硬汉，今日乡村振兴“排头兵”。自百合镇各村（社区）“两委”换届以来，不少退役军人进入了“两委”班子，凭借着他们良好的政治素养、过硬的工作作风，为乡村振兴注入了新鲜血液。

  百合镇庙庄村的“兵支书”李朝福同志上任以来以党建为抓手，从严落实“三会一课”和党员积分量化管理制度，利用办公室打造一间功能齐全的“党员之家”，优化队伍建设。他创新采取“合作社+支部+养殖大户（企业）+脱贫户”模式，充分发挥扶贫产业园养鸡场的作用，结合国家政策和市场的动向，制定长远的发展路线，增加村集体经济收益，助力乡村振兴。他常说：“退伍后能够回到家乡重新发挥自身价值、为乡村振兴贡献力量，内心感到十分光荣，以后会延续军人的优良品格，不断推进乡村振兴！”

 退役不褪色，建功新战场。李朝福只是“兵村干”的一个缩影，在百合镇各个村委（社区），更多的退役军人正在为乡村建设挥洒汗水、奉献青春。

 为充实乡村振兴的人才队伍，鼓励支持退役军人重新就业、稳定就业，百合镇退役军人服务站利用政务微信公众号发布就业信息、举办招聘会、设立村委（社区）就业信息栏等方式促进退役军人重新就业，多措并举为进入村两委班子的退役军人提高良好的发展环境。一是强化培养机制，通过线上网络平台学习和线下集中培训的方式，针对“兵村干”开展全员轮训，保证退役军人村干部每年接受上级培训不少于1次，从而不断提升退役军人村干部的理论素养和工作业务水平；二是完善激励机制，充分调动退役军人的工作积极性，百合镇不断完善绩效考核办法，将考核结果与村干部绩效奖励挂钩，同时完善五险一金、招录选拔等机制，予以退役军人良好的制度保障；三是健全管理制度，明确村“两委”及村务监督委员会各自的职责范围，实行决策、执行、监督的有效分离，加强对村干部的工作指导和监督力度，引导村“两委”及村务监督委员会正确履职，在乡村建设的道路上行稳致远。

 据统计，目前百合镇共有43名退役军人进入村（社区）“两委”干部队伍，其中6人担任党组织书记。在乡村振兴的新战场中，退役军人应积极响应国家的号召，充分发挥自身优势，奋力谱写乡村振兴新篇章。