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北海市公安局2025年公开招聘

警务辅助人员公告

根据工作需要，北海市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员49名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘详情如下

二、招聘条件

应聘人员应具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，事业心强；

3.身心健康，无纹身、无色盲、无口吃；

4.年龄须为18周岁（含）以上、35周岁（含）以下（1989年6月24日至2007年6月23日期间出生）；

5.报考岗位一、岗位三须大专（含）以上学历，报考岗位二须本科（含）以上学历；

6.岗位一适合男性，岗位二适合女性；

7.男性身高须在165cm（含）以上，女性身高须在155cm（含）以上；

8.报考岗位一、岗位二须双眼裸眼视力不低于4.6；

9.自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作分配。

有下列情形之一的，不得应聘：

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.家庭成员或主要社会关系正在服刑或者正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

三、招聘程序

坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为：发布公告、报名和资格审查、理论考试、体能测评、面试、体检、政审、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。

各环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

四、报名及资格审查

此次招聘采取现场报名方式进行。

（一）报名时间

2025年6月23日至6月27日每天8：30—11:30，15:30—17:30。

（二）报名地点

北海市公安局（北海市海城区北海大道168号）主办公楼2楼图书阅览室。

报名咨询电话：0779-2091393。

（三）报名方式

报名时，请携带本人身份证、毕业证、《教育部学籍在线验证报告》（留学回国人员及赴台陆生提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书）、个人信用报告（可由本人持身份证到中国人民银行北海市中心支行（北海市海城区四川路93号）打印），退伍军人或有专业特长的应携带退伍证、专业证书或资格证书，以上材料为原件和一份复印件，近期2寸免冠彩色照片1张。原件核验后退还本人。

（四）资格审查

应聘人员应仔细阅读、理解岗位资格条件，选定岗位后，如实填写《北海市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件1)。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。

五、理论考试、体能测评及面试

（一）理论考试

理论考试以时事政治、公安基础知识、《中华人民共和国人民警察法》、《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》、《中华人民共和国监察法》等为主要内容。题型包括3种：单选题（40题，每题1分）、多选题（20题，每题2分）、判断题（20题，每题1分）。

理论考试采取在计算机上闭卷考试的形式，统一组织，分批实施，电脑随机出题，现场评分的方式进行。考试实行百分制，满分100分，考试时间45分钟，60分（含）以上合格。在理论考试合格人员中，根据计划招聘人数与体能测评人选1:4的比例，按照同一岗位应聘人员的理论考试成绩从高分到低分的顺序，确定体能测评人选。比例内末位应聘人员出现理论考试成绩并列时，同时确定为体能测评入围人选。理论考试合格人数达不到规定比例的岗位，按实有人数确定体能测评入围人选。

理论考试时间和地点另行通知。

（二）体能测评

参加体能测评人员，须身体健康，无不适宜参加激烈运动的疾病。如本人身体状况欠佳、不宜参加体能测评的，应当主动放弃。体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（见附件2）确定，10米×4往返跑、男子1000米跑/女子800米跑、纵跳摸高三项全部达标方为合格。在体能测评合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位应聘人员的理论考试成绩从高分到低分的顺序，确定面试人选。比例内末位应聘人员出现理论考试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。体能测评合格人数达不到规定比例的岗位，按实有人数确定面试入围人选。

体能测评时间和地点另行通知。

（三）面试

面试采取结构化面试方式进行。主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试实行百分制，由评委根据面试者回答问题的情况进行综合打分，60分（含）以上合格。在面试合格人员中，根据计划招聘人数与体检、政审人选1:1的比例，按照同一岗位应聘人员的总成绩（理论考试成绩＋面试成绩）从高分到低分的顺序，确定体检、政审人选。比例内末位应聘人员出现总成绩并列时，同时确定为体检、政审入围人选。面试合格人数达不到规定比例的岗位，按实有人数确定体检、政审入围人选。

面试时间和地点另行通知。

六、体检与政审

体检安排在市级医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（附件3），费用由应聘人员个人承担，体检不合格的不予聘用。在等待体检结果的同时，对应聘人员进行政审，政审不合格的不予聘用。

体检和政审的时间、地点另行通知。

七、公示及签订劳动合同

应聘人员体检、政审均合格后，确定为拟聘用人员，通过北海市公安局微信公众号“北海公安”进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。首次签订劳动合同期限为一年，试用期1个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动关系的，必须在签订劳动合同之前解除。

八、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人员为北海市公安机关警务辅助人员，不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续。

（二）工资待遇

薪酬待遇由财政全额保障，人均月收入3700元（含四险一金个人部分）。留置看护辅警执行看护任务期间，享受工作补助。

（三）福利待遇

享受年度健康体检（工作满一年以上）、带薪年休假（工作满一年以上），单位购买人身意外伤害保险、配发辅警制服等，自愿加入工会后，还可享受工会福利待遇。

九、注意事项

有关招聘信息，应聘人员可登陆北海市人才网（www.bhrc.cn）、北海市公安局微信公众号“北海公安”查询。咨询报考岗位、资格条件等信息，可在工作时间内致电各岗位咨询电话。

应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加理论考试、体能测评、面试、体检或提交政审材料的，视为自动放弃报考资格。

应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。

本公告由北海市公安局负责解释。

附件：

1.北海市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表（含示例）

2.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准

3.公务员录用体检通用标准（试行）

崇左市公安局警务辅助人员招聘公告

根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》《崇左市公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》，结合工作需要，现面向社会公开招聘126名警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

此次招聘的辅警属劳动合同用工性质，由崇左市公安局统一招聘，安排在市公安局相关部门及市纪委监委留置场所工作（具体职位安排如下）。

二、报名条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱公安工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；

4.年龄18周岁以上、35周岁以下；

5.男性身高不低于165厘米，女性身高不低于155厘米，特殊人才可适当放宽；

6.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力，无文身、无色盲；

7.具有大专以上文化程度；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

4.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

5.曾因违规违纪违法被开除公职、开除军籍或因违规违纪违法被辞退、解聘的；

6.曾因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾等行为受到行政处罚的；

7.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

8.被依法列为失信联合惩戒对象或者有较为严重个人不良信用记录的；

9.全日制在校生的；

10.被吊销律师、公证员、教师及其他行业的执业资格证书的;

11.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

12.其他按照国家和自治区规定不适合从事警务辅助工作的。

（三）优先情形：

同等条件下，优先招聘烈士、因公牺牲民辅警的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或者政法类院校毕业生。

（四）注意事项：

报名后，因应聘者联系电话不畅通、迟到、未按要求提供材料等个人原因错过考试、体检、考察等环节的，视为自动放弃应聘资格，所有责任由本人承担。

三、报名程序及聘用方式

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2025年6月18日至7月2日。

2.报名方式：网上报名。符合招聘条件的人员，填写《公开招聘辅警报名表》（附件1），并提供以下证明材料：

（1）本人身份证、户口本首页和本人页、毕业证书（大专及以上学历还需提供近一个月的学信网教育部学历证书电子注册备案表）、退伍证、机动车驾驶证等各类证件扫描件。

（2）个人一寸电子证件相片；

（3）本人近一个月的个人信用报告；

应聘人员报名表及证明材料请打包发送至电子邮箱：cz7835616@163.com。

3.资格审查：笔试前对应聘人员提交的材料进行审查。应聘人员应确保如实填写个人有关信息，报名材料应完整清晰。材料不真实、不完整或者错误填写造成资格审查未能通过的，由应聘人员自行承担后果。报名期间，资格审查尚未确认或未通过资格审查的，应聘人员可根据审查意见对个人信息进行修改完善。

对提供虚假报名材料，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息取得考试、聘用资格的，将按照有关规定严肃处理。已签订劳动合同的，依法解除劳动合同，并作为不诚信依据记录在册。

（二）考试

招聘考试包括笔试、体能测试和面试，考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

1.笔试：采取闭卷考试的方式，主要测试基本能力和公安基础知识。笔试成绩按百分制计算，占考试总成绩的50%。

笔试内容：

（1）职业素养　　主要测查应聘人员的政治素质、职业道德和职业纪律认知水平。　　（2）基础知识　　主要测查应聘人员掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。　　（3）基本能力　　主要测查应聘人员在协助有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案(事)件，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。

2.体能测试：参照人民警察招录标准执行（具体项目和标准见附件3），体能测试三项全部达标的，方为合格。

3.面试：主要测试考生的语言表达能力及思辨能力、应变能力、心理素质、举止仪表等，采取结构化方式进行。面试成绩按百分制计算，占考试总成绩的50%。

（三）体检

1.参加体检人员根据应聘人员总成绩（按笔试成绩×50%+面试成绩×50%进行计分）由高到低的顺序，按照聘用人数与应聘人员1:1的比例确定。

2.体检标准参照人民警察招录标准执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定，存在干扰体检秩序、通过药物等影响体检结果，冒名体检、故意隐瞒病史等情形的，以及未在规定时间内完成复检或者提交病例材料的，一经发现并被证实的，取消考试、聘用资格。

（四）政治审查

体检合格的应聘人员确定为政治审查对象，政审参照人民警察招录标准执行。

（五）公示

政审合格的应聘人员将进行公示。

（六）聘用

对经笔试、体能测试、面试、体检、政治审查合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员，签订劳动合同。

应聘人员在入职前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系，未按规定办理的，取消聘用资格。因应聘人员体检、政审不合格或其他原因造成招聘计划未完成的，可按照应聘人员考试总成绩由高到低排序，进行递补招聘。

（七）候录库

本次招聘设置候录库，候录人员范围为完成笔试、体能测试、面试的人员。出现岗位空缺且所需岗位人员与候录库人员招聘条件相符的，可从候录人员中按岗位笔试面试总成绩从高分到低分的顺序依次递补（总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选）。候录库有效期至2025年12月31日。

四、薪酬待遇

（一）聘用期间的工资福利待遇按照市人民政府核定标准执行，试用期满并评定辅警层级后，按照《崇左市公安局辅警工资差异化管理工作方案》发放工资。扣除单位缴纳的四险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）后，月应发工资为3379.6元至4129.6元不等（含个人负担的四险一金），并根据崇左市经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整，差旅费按实际考勤情况计发。看护辅警执勤期间另有看护补贴100元/天。

（二）被聘用人员试用期为两个月，试用期应发工资为2800元/月（含个人负担的四险一金）。期满不能胜任工作岗位者，不再聘用；不满一月的按日均计算报酬；辅警享受带薪年休假、年度健康检查、人身意外伤害保险等待遇。

五、报名联系方式

崇左市公安局政治部辅警管理科

办公电话：0771—7953905

崇左市公安局特警支队看护大队

办公电话：0771-7821939

附件：

1.公开招聘警务辅助人员报名表

2.警务辅助人员笔试复习范围

3.体能测试项目和标准

公开招聘50名警务辅助人员的公告

根据《钦州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》等有关文件精神，面向社会公开招聘50名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

岗位一：35人，留置看护岗，适合男性，主要工作职责是对被采取留置措施的被调查人进行看护。留置看护辅警参照钦北公安分局警务辅助人员管理使用，执行看护任务时由钦州市监委管理使用，没有看护任务时由钦北公安分局管理使用。

岗位二：15人，留置看护岗，适合女性，主要工作职责参考岗位一。

招聘详情如下

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二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）男性辅警岗位需具有高中（含中专）以上学历，女性辅警岗位需具有大专以上学历。年龄为18至35周岁（即1990年6月1日至2007年6月30日期间出生）；

（四）身心健康，具有正常履行报考岗位职责的身体条件。裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上或矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上；男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米；有纹身者不予聘用；

（五）服从工作岗位分配，部队退役的、公安院校毕业的优先；

（六）符合公安机关规定的其他条件。

（七）有下列情形之一的，不得报名：

1.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的，或因酒驾被处罚过的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员、教师及其他行业的执业资格证书的；

8.曾因违规违纪违法被开除公职、开除军籍或因违规违纪违法被辞退、解聘（解除或终止劳动合同关系）的；

9.有较为严重的个人不良信用记录的；

10.本市各级公安机关在岗辅警,或同时已报名应聘本市其他公安机关辅警岗位的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

三、报考程序

（一）报名时间: 2025年6月13日至6月30日，现场报名限工作日上午8:30-12:00，下午3：30-6:00。

（二）报名方式：

1.网上报名。考生在报名时间内登录指定网址或通过扫描二维码进行网上报名，根据要求填写《钦州市公安局钦北分局招聘警务辅助人员报名表》并上传报名所需材料。报名网址链接和二维码附后（因网站维护，网上报名于6于16日后开通）。

2.现场报名。工作人员现场对报考者进行资格审查，符合报考条件的，现场办理报名手续，报名地点为：钦北公安分局政工科402室（钦北区长田路8号）。

注意事项：一旦发现恶意填写报名表影响招聘工作的，取消应聘资格；情节严重的，将由我公安机关进行查处，追究其相关责任。

（三）所需报名材料

1.本人户口簿。要求：地址页（即第一页）、直系亲属页、本人页；

2.本人身份证。要求：身份证正、反两面；

3.学历证书。要求：有证书编号、有本人照片及毕业信息的学历证书。

4.本人近期一寸免冠彩色照片电子版1张。

5.退伍证。要求：有证件编号，有本人入伍、退伍相关信息。

6.符合加分条件的相关证明材料。

注意事项：上传报名所需材料必须为材料原件，材料上的字迹和图片应当清楚可辨。如果上传复印件、影印件或字迹过于模糊，无法辨认的，均视为材料缺失。

（四）资格审查。审查的内容为考生是否符合招聘条件，是否符合加分条件；考生上传材料是否真实、准确、齐全。

四、测试考试

（一）体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》相关标准进行，测试项目为：长跑男1000米、女800米，满分100分，评分标准附后。

【注意事项】考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测试；如本人身体状况欠佳、不能参加的，应主动放弃测试。完成体能测试的考生才能进入下一环节。

（二）笔试。笔试主要考察应聘人员文化基础知识、法律基本常识、公安机关警务辅助岗位相关知识以及当前时事要点等。考试时间为60分钟，满分为100分。

（三）面试。面试成绩满分为100分，具体事项另行通知。

（四）考试采取综合成绩折算方法，从高到低择优录取。按体能测试占20%、笔试成绩占35%，面试成绩占45%的比例计算综合成绩，综合成绩取到小数点后两位。

（五）加分项。报考人员为公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶、子女，退伍军人，见义勇为积极分子和先进个人，全日制警察类或政法类院校毕业生加10分，考生同时符合两种及以上情形的，只加分一次，直接计入笔试成绩。符合加分条件的人员须在网上报名资格审查时一并提交加分证明材料,材料不齐全或不准确的，不予加分。

（六）笔试、面试、体能测试具体时间、地点和具体事项，考生可通过“钦北公安”微信公众号、招聘专用QQ群或电话另行通知。

五、体检和考察

（一）体检

1.考试结束后，依据应聘人员考试综合成绩由高到低顺序，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检和政审人员名单。

2.体检安排在市级医院进行，体检费用由应聘人员自行承担。体检标准：除身高、视力标准按照本公告外，其他体检内容和指标按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（二）政审考察

按照《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》、《钦州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》，以及上级公安机关关于规范和加强公安机关警务辅助人员管理工作等相关规定，参照人民警察政治审查有关规定，对考生开展政审考察。

六、公示和签订劳动合同

考察工作结束后，对拟聘用人员进行公示5天。如公示中反映有影响聘用的问题、经调查属实的，不予聘用；公示后仍有缺额的，根据考试综合成绩由高到低依次递补。公示无异议的，组织入选人员进行入职培训，入职培训合格，依法办理聘用手续，并签订劳动合同，期限为三年，试用期6个月。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

七、薪酬待遇

留置看护岗位平均每月收入约为5000元，其中每月平均收入约为3000元（含个人承担的“五险一金”），其他福利待遇按照留置看护工作相关规定和标准执行，平均每月约2000元。

八、其他事项

（一）信息公布。钦北分局“钦北公安”微信公众号是本次招聘信息、通知等信息公布的官方渠道，报考人员网上报名成功后可通过扫描二维码加入“报考钦北公安2025年6月警务辅助人员”QQ群或可通过关注微信公众号“钦北公安”及时查收笔试、面试、体能测试等关于招聘的相关信息。报考人员也可在工作时间内电话咨询工作人员，咨询电话：0777-2829271。

（二）保持手机畅通。报考人员应当确保手机畅通，应聘期间，报考人员的通讯方式发生变更的，应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加笔试、面试、体能测试或体检的，视为自动放弃应聘资格。

（三）携带身份证应聘。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须对考生进行身份核验，请考生参加笔试、面试、体能测试和体检等工作需要时务必携带本人身份证。

（四）正确认识辅警职业特点。警务辅助人员是公安队伍的重要组成部分，必须严格遵守公安机关各项规章制度，组织纪律要求较高，且由于公安维稳工作的特殊性，辅警岗位也具有一定的艰苦性和危险性。各考生在报考前应当认真了解并正确认识辅警职业的特点和要求。

附件1：

报名方式一：报名网址链接为

http://fjks.qzga.gov.cn/qbfjks

报名二维码

附件2.体能测试标准

辅警招聘体能测评评分标准

（男子组，1000米）

计分说明：测评成绩在两个分值之间的，每0′01″计1分。如男性考生年龄为31岁以上，测评成绩为4′43″，得分应为67分；男性考生为30岁以下，测评成绩为4′04″，得分应为96分。

辅警招聘体能测评评分标准

（女子组，800米）

计分说明：测评成绩在两个分值之间的，每0′01″计1分。如女性考生年龄为31岁以上，测评成绩为4′43″，得分应为62分；女性考生为30岁以下，测评成绩为4′04″，得分应为91分。