从2020年开始，广西全面铺开“即退即训、全员参与”的退役军人适应性培训，通过培训帮助退役军人适应身份角色转变、了解广西经济社会发展，尽快适应地方经济社会生活，同时摸清退役军人就业意愿和个人专长，帮助退役军人实现自身价值、助推经济社会发展开好局起好步。2020年共组织8503名退役军人参加适应性培训，参训率达86%，满意度达100%。

一、加强顶层设计，强化制度保障。广西退役军人事务厅、人力资源和社会保障厅、财政厅、教育厅联合出台《关于进一步加强退役军人职业教育和技能培训管理工作的通知》，对开展退役军人全员适应性培训进行部署，明确经费保障渠道和保障标准，明确培训时间和培训内容。下发《广西壮族自治区退役军人适应性培训实施方案》，进一步明确培训内容、培训学时、培训组织形式以及相关部门职责；出台《广西壮族自治区退役军人职业技能培训机构管理规范（试行）》，公布252家退役军人教育培训机构，依托广西退役军人就业创业培训网建立自治区、市、县（区、市）三级联动的教育培训网络化管理体系，对承训机构师资情况、培训内容、教材资料、培训安排等内容进行动态督导，确保培训规范开展。

二、广泛宣传动员，凝聚思想共识。专门组织广西各市退役军人事务局负责同志，召开退役军人适应性培训推进会，对全区铺开适应性培训进行具体部署；4次组织业务工作人员进行业务培训，同时自治区退役军人培训中心派出20批次工作组，赴各市、县指导开展退役军人适应性培训工作。各市、县退役军人事务部门结合退伍返乡欢迎会、征兵入伍、专场招聘会等多种时机，大力宣传退役军人适应性培训政策，通过官网、微信公众号、微信群等方式广泛动员退役军人参加培训。通过广泛宣传发动，使各级退役军人事务部门认识到组织开展适应性培训的重要性，使广大退役军人认识到适应性培训是退役军人融入社会的第一课、必修课，充分调动了组织者和参与者的积极性、主动性。

三、突出广西特色，精选培训课程。着眼广西经济社会发展实情，贴近退役军人需求，培训采取“线下为主、线上为辅”的方式。精选区情及地方相关政策解读、地方就业政策和就业形势分析、角色转变与心理调适、求职技巧等课程，安排3—5天、32学时的线下培训；依托广西退役军人就业创业培训网，配套开展就业创业指导、职业发展指导、培训需求分析等16门26学时适应性专题网络培训课程。精选课程既有专家讲授、名师讲解，又有优秀退役军人现场交流互动，更有退役军人创业创新企业的现场体验。退役军人可实现手机在线签到、学习、对课程进行评估，实现了思想教育、培训辅导、就业推荐的一体化保障，确保培训取得实效。

四、组织形式多样，培训效果显著。广西各级采取积极举措，引导退役军人参与培训。玉林、贵港、贺州、钦州、北海等市提前介入，安排专人专岗对接和负责此项工作，并利用举办返乡欢迎仪式、QQ、微信等媒体平台对退役军人实行动态管理，确保培训信息能发送至每名退役军人。南宁、梧州、防城港等市主动靠前服务，为退役士兵讲解培训要求，柳州市专门为退役士兵印制涵盖信息发布、培训、求职就业等内容的宣传册。玉林、北海、贵港、钦州、河池、柳州、梧州、贺州、桂林、百色等市结合实际，配套开展专场招聘会、求职推介会，组织企业为退役士兵提供求职招聘岗位。2020年全区共组织线上线下招聘会152场、提供21万个岗位、有15648名退役军人达成就业意向。