3月14日，自治区退役军人培训中心召开了全体职工大会，认真总结2021年度工作情况，并部署2022年主要工作。自治区退役军人厅副厅长冯志同志出席了会议。

会上，军培中心对2021年度优秀部门和优秀员工进行了颁奖，业务部门与中心签订了2022年目标责任状，同时有关部门负责人还就完成今年目标任务作了表态发言。

军培中心主任黄维皓同志在会上认真总结了2021年度的工作情况，并明确部署了2022年度主要工作。他指出，去年军培中心为业务转型进行了有益地探索，积累了丰富的市场竞争经验，退役军人就业创业培训、党建培训等广西军培特色品牌建设初显成效。就如何做好今年的工作，他提出了“四种理念”和“四大精神”，要求军培中心全体干部职工要充分认清新时期退役军人服务工作的重大职责和使命，树立“突破理念”，发扬紧盯目标不放的“蚂蝗精神”；树立“吃亏理念”，发扬实干苦干的“黄牛精神”；树立“归零理念”，发扬谦虚谨慎的“空杯精神”; 树立“添彩”理念，发扬团结协作的“狼群精神”，从而营造良好氛围，以适应性培训为基础，实现技能培训、党性教育培训、学历教育及终身教育并举，进一步做强做大退役军人培训工作，不断提升服务质量与水平,狠抓作风建设,确保全年工作任务的顺利完成。

自治区退役军人厅副厅长冯志同志在会上强调，大家要认清形势、不断创新、狠抓落实，从品质上、服务上发挥我们的优势，不断增强社会影响力和市场竞争力，加快军培中心的转型发展。军培中心的发展关键是人。一定要积极营造尊重人才，建立优胜劣汰、能上能下的用人机制，打好“军”字招牌，发挥好资源优势，做大做强退役军人就业创业培训服务工作，跟上时代的发展，开拓军培中心新的局面。

会议还充分发挥职工的民主集中制作用，在充分酝酿的基础上，以表决的方式，通过了军培中心相关管理制度和绩效分配方案。

自治区退役军人厅副厅长冯志同志出席大会并讲话

大会现场

冯志等领导为荣获2021年度优秀部门和优秀员工的部门及个人颁奖

业务部门负责人分别与中心分管领导签订2022年目标责任状

业务部门负责人分别在会上作表态发言

全体职工在会上对中心相关管理制度和绩效分配方案进行表决